Respuestas

2012-11-12T23:42:24+01:00

Funciones

- Del entrevistador/a:

Comprobar las informaciones más relevantes para el puesto de trabajo que aparecen en el currículum vitae y obtener información complementaria.

Valorar actitudes, motivación, interés por el trabajo y disponibilidad.

- Del entrevistado/a:

Profundizar y ampliar toda la información expuesta en el currículum, saber "venderse" para obtener el puesto de trabajo.

Reunir información referente al puesto de trabajo y a la empresa (funciones, horario, salario...) para poder decidir la aceptación del trabajo.