Respuestas

2014-01-31T17:35:38+01:00
Charlissa,
Tienes que ver lo que dicen las leyes de trabajo en tu pais.
El décimo tercer sueldo y el décimo cuarto, si hubiera, normalmente son iguales al sueldo que tiene el empleado y están sujetos  a los mismos descuentos de aquel.
Las leyes determinan las fechas y la forma como se tiene que pagar.
Las leyes también establecen el pago de vaciones. En algunos casos, se paga un sueldo y un porcentaje adicional.
Entonces, repito, consulta las leyes de trabajo de tu pais.