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2013-10-08T02:00:26+02:00
En el siglo XIX la situación era precaria ya que la mayoría de los países carecen de derechos laborales básicos, especialmente la jornada laboral que no tenia limite y el salario mínimo que no estaba establecido por los gobiernos. Por otro lado no tenían beneficios familiares, ni seguros contra accidentes o enfermedades laborales. En el siglo XX estos derechos se fueron ganando de a poco con luchas a veces violentas. Ahora en el siglo XXIse están perdiendo muchos de esos derechos laborales conquistados por la flexibilidad en las leyes de trabajo. Es decir se esta involucionando a la situación del siglo XIX, por ejemplo si quieres seguro te lo tienes que pagar tu, si trabajas mas horas te pagan lo mismo, etc. Espero que te sirva. Suerte