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2013-10-03T02:42:02+02:00
Manual de orientación de conductas y procedimientosElaprendizajeesunelementodegranrelevanciaeneldesarrollocompetencial.Losconocimientosyhabilidadesseaprendenatravésdelaformaciónydeldesempeñoenelpuestodetrabajo,mientrasquelasactitudesycompetenciassocialesseentrenanydesarrollanentodoslosámbitosdelavida(planificación,paciencia,creatividad,etc.).Unbuenconocimientodenuestrascompetenciasincideen:Mejororganizacióndeprioridades.Mejorconocimientodenuestrasfortalezasyéxitos.Mejorgestióndenuestrosrecursospotenciales.Autoevaluaciónyautomotivaciónencasodeldesempleo.Mayorconscienciadenuestrasposibilidadesdemejora.Labúsquedadeempleoesuntrabajoensíyportantoesimportanteposeero,ensudefecto,desarrollarciertascompetencias:Saber:conocimientodelmercadolaboral,denuestroperfilyobjetivoprofesional,lasherramientasycanalesdebúsquedaylasdiversasfuentesdeinformaciónsobreelempleo.Saberhacer:utilizarcorrectamentelasfuentesdeinformaciónyherramientasdebúsqueda,presentarsecorrectamenteanteunaoferta,planificarymantenerseenlabúsquedadeempleo.Saberser:positivoyactivo,motivado,flexible,organizado,mantenerunaaltaautoestimaytomariniciativas.Saberestar:comportarseadecuadamenteenentrevistasyhacerunusoproductivodecontactosyredessociales