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2013-08-17T01:05:29+02:00
Tabla para Bono 14 y Aguinaldo:Para el bono 14 y el aguinaldo se usa una tabla por la siguiente razón:Algunas empresas toman el promedio del salario de los últimos 6 meses o de los últimos 12 meses, la tabla permite ingresar este factor para obtener el promedio. Este factor en la fórmula para obtener el promedio se conoce como“Número de Días”.  Para saber que es un salario promedio mensual se indica la periodicidad Mensual con un factor de 4.28571 que equivale a un mes de  30 días promedio.Otro aspecto importante es el “salario base”. En algunos casos el personal puede obtener una retribución mayor o menor de la que indica el salario base. En la fórmula se puede indicar que tome siempre el salario base que se indica en la casilla del empleado. Ahora si la empresa decide que si la persona gana más del salario base y sobre eso quiere hacer los cálculos también lo puede indicar pero que no sea menor al salario base, o en su defecto que tome el salario real.  para este calculo es importante haber definido un componente del salario (salario administrativo, salario por horas, salario por cuadrilla, salario por subcontratos) que se le haya calculado en la planilla.También es importante definir correctamente la fecha de la tabla, la cual viene a sustituir la fecha de ingreso del empleado cuando este ha ingresado antes de la fecha de la tabla. La fecha de la tabla se pueden entender como la fecha inicial desde donde se toma en cuenta el tiempo laborado del empleado.Otro elemento importante son los días del año. Para estimar el tiempo laborado el sistema toma en cuenta la fecha de ingreso o de la tabla la que sea mayor, y el día de egreso del empleado o la fecha de la planilla la que sea menor. Hace una resta entre fechas y le da el número de días laborados, estos se dividen entre el factor de “días por año” y se multiplica por 12 para obtener los meses laborados y así compararlo con el valor en meses del factor de la tabla.A los aguinaldos y bonos se les marca la casilla Tabla Proporcional al Tiempo Laborado. Ya que el campo “Valor” esta en función de esa proporción. Si el no se marca, el sistema calcula el valor de ese campo por el promedio obtenido y ese es el monto que devuelve a la hora del pago. Si casilla esta desmarcada lo que se hace es obtener el valor, se multiplica por el promedio y por el tiempo laborado.El campo valor debe corresponder a 1 para 12 meses o 1 año. El campo años y meses el sistema los suma en meses. No tiene sentido colocar 2 años o 3 años ya que tanto el bono 14 y el aguinaldo son anuales. Si es una planilla solo de bono 14 o aguinaldo la fecha de la planilla debe corresponder al año de la fecha de la tabla. Ejemplo 01-07-2011 –> 01-07-2012.Con respecto a los componentes del promedio, tal y como dice la documentación son los componentes del salario que se usa para el promedio, eso si, si se indica salario base como lo indique anteriormente solo se requiere que un componente se encuentre presente en las planillas que se usarán para el cálculo.Los tipos de planillas corresponden a las planillas en donde se buscará el salario promedio, y que contengan los componentes del promedio. Es importante hacer notar se incluyen solo planillas periódicas (quincenales, catorcenales, semanales).