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2013-06-30T22:32:32+02:00
La CTS es un depósito que por ley le corresponde a todo
trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad
privada que cumpla cuando menos una jornada mínima
de 4 horas diarias o de 20 horas semanales.
Es por ello un beneficio social entregado por el tiempo
de servicio brindado a una empresa. Así, el depósito,
efectuado por el mismo empleador, sirve como fondo
previsor en caso de cese de su centro de labores.
Tenga en cuenta que el derecho al depósito de la CTS
nace desde que se alcanza el primer mes de iniciado el
vínculo laboral. Cumplido este requisito, toda fracción
laborada dentro del mes se computa por treintavos.